G4S Maroc recrute Plusieurs Postes à Casablanca

G4S Maroc recrute Plusieurs Postes à Casablanca.

G4S est le plus grand employeur coté aux bourses de Londres et de Copenhague, opérant dans plus de 125 pays avec plus de 635 000 employés. En tête du marché marocain, G4S compte plus de 9 000 collaborateurs.

Carrières chez G4S

En tant que leader mondial des solutions de sécurité, G4S veille à la sûreté et au bien-être de millions de personnes. Ses services couvrent divers secteurs, notamment les aéroports, les ambassades, les convois d’argent, les banques, les commerces et les événements internationaux dans les domaines du sport, de la culture et du divertissement. G4S collabore avec de grands gouvernements pour sécuriser des personnes et des bâtiments parmi les plus importants au monde.

Rejoindre G4S signifie accéder à un monde de défis passionnants et d’opportunités de carrière au sein de la deuxième plus grande main-d’œuvre privée mondiale. Trois niveaux de placement permettent de trouver la position la plus adaptée.

Sécurité Physique

Les menaces actuelles pour les entreprises sont variées et évolutives. G4S, avec son expertise et ses ressources, comprend ces menaces et propose des solutions de sécurité sur mesure. Plus de 400 entreprises de divers secteurs font confiance à G4S pour la gestion des risques, qu’il s’agisse de déploiement d’agents de sécurité, de surveillance, de gestion de crises, de planification, de formation ou de conseils en sécurité.

G4S Maroc est reconnu pour ses processus de sélection rigoureux et son programme de formation avancé, fournissant des équipes d’agents de sécurité en uniforme pour de nombreux secteurs d’activité. Explorez les opportunités offertes pour sécuriser votre environnement avec G4S.

G4S Maroc recrute Plusieurs Postes à Casablanca

G4S recrute: Acheteur(se) Expérimenté(e), Chargé(e) de Recouvrement et Coordinateur HSE à Casablanca !

Postes à pourvoir:

Acheteur(se) Expérimenté(e) – CDI – Casablanca

-Expérience de 3 ans minimum dans l’achat de dispositifs de sécurité électronique CFA (courant faible).
-Maîtrise des techniques de négociation et capacité à gérer un portefeuille de fournisseurs stratégiques.
-Connaissance approfondie des normes et réglementations liées aux équipements de sécurité.

Chargé(e) de Recouvrement – CDI – Casablanca

-Première expérience réussie dans le recouvrement amiable.
-Bonne maîtrise des techniques de recouvrement et gestion des créances.
-Excellentes capacités de communication et aptitude à gérer des situations complexes avec diplomatie.

Coordinateur HSE – CDI – Casablanca

-Expérience de 2 ans minimum en tant que coordinateur ou animateur HSE.
-Maîtrise obligatoire de la langue anglaise pour assurer la conformité des procédures et des audits.
-Compétences avérées en gestion des risques, sécurité au travail et réglementation environnementale.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à [email protected], en précisant l’intitulé du poste correspondant aux compétences et à l’expérience.