عروض العمل
Concours_de_recrutement, Emploi_fonction_publique_Maroc, Offres_demploi_Maroc, Recrutement_techniciens, Technicien_3ème_grade, Technicien_4ème_grade, إقليم_وزان, توظيف_التقنيين, توظيف_تقني_درجة_ثالثة, توظيف_تقني_درجة_رابعة, جماعة_قلعة_بوقرة, مباراة_توظيف, مباريات_التوظيف_2025, وظائف_المغرب, وظائف_جماعات_المغرب
admin
0 تعليقات
جماعة قلعة بوقرة – عمالة إقليم وزان: مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة و02 تقنيان من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 18 أبريل 2025
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم وزان
دائرة زمي
قيادة قلعة بوقرة
جماعة قلعة بوقرة
إعـلان عن تنظيم مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة
تنظم جماعة قلعة بوقرة، يوم الأحد 25 ماي 2025، ابتداء من الساعة التاسعة صباحا بالثانوية التأهيلية قلعة بوقرة المتواجدة بمركز جماعة بوقرة أو بمؤسسات أخرى عند الإقتضاء، مباراة لتوظيف تقنيان (02) من الدرجة الثالثة، وتقنيان (02) من الدرجة الرابعة، وذلك حسب التخصصات المبينة في الجدول التالي:
عدد المناصب المتبارى بشأنها | التخصص المطلوب | الشهادة أو الدبلوم المطلوب | الدرجة المراد التوظيف فيها |
1 | – الهندسة المدنية أو الأشغال العمومية أو الأشغال الكبرى | دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 10 أبريل 2012 | تقني من الدرجة الثالثة السلم 9 |
1 | – تطوير المعلوميات، الشبكة المعلوماتية | ||
2 | – تدبير المعلوميات، الشبكة المعلوماتية. | دبلوم تقني مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 10 أبريل 2012 | تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 |
وتخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص المعاقين.
شروط الترشيح:
تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر ما بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر إلى غاية فاتح يناير من سنة 2025، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على الشهادة أو الدبلوم المشار إليه في الجدول أعلاه والمسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 08 جمادى الثانية 1433 (30 أبريل 2012) حسبما وقع تغييره وتتميمه.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
– طلب خطي للمترشح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي – والعائلي والعنوان والتوقيع مع توضيح التخصص الذي وقع عليه الاختيار وكذا البريد الإلكتروني ورقم الهاتف؛
– نبذة عن سيرة المترشح(ة) (CV)؛
– نسخة للدبلوم المطلوب في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
– نسخة موجزة من رسم الولادة؛
– ظرفان (02) من نوع تلصيق ذاتي (Autocollant) متنبران يحملان الاسم والعنوان الكامل للمترشح.
– ترخيص كتابي بالنسبة للمترشحين الموظفين مسلمة من طرف إدارتهم الأصلية قصد اجتياز المباراة؛
– شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
– نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بجماعة قلعة بوقرة خلال أوقات العمل الإدارية العادية مقابل وصل بالاستلام، أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي رئيس جماعة قلعة بوقرة، قيادة قلعة بوقرة دائرة زومي إقليم وزان وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من تاريخ نشر هذا القرار إلى غاية 18 أبريل 2025 على الساعة الرابعة والنصف (16H30) مساء كآخر أجل لقبول الترشيحات (يعتد بتاريخ تأشيرة مصلحة البريد).
– كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة لن يؤخذ بعين الاعتبار.
برنامج الامتحان:
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي كالتالي:
الاختبار الشفوي والتطبيقي | الاختبار الكتابي | الدرجة المتبارى بشأنها | ||||
المعامل | المدة | الموضوع | المعامل | المدة | الموضوع | |
3 | 30 دقيقة | يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها | 2 | 02 ساعتين | – الاختبار الأول:موضوع يتعلق بالجماعات الترابية. | تقني من الدرجة الثالثة السلم 9 |
3 | 03 ساعات | – الاختبار الثاني:موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. | ||||
3 | 30 دقيقة | يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها | 2 | 02 ساعات | – الاختبار الأول:موضوع يتعلق بالجماعات الترابية | تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 |
3 | 03 ساعات | – الاختبار الثاني:موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. |
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20 وتعتبر اقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحين الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي دون الحصول على نقطة اقصائية.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة اقصائية.
ملاحظة: سيتم الإعلان عن أسماء المترشحين المقبولين في الاختبارات الكتابية والشفوية وكذا لائحة المقبولين بصفة نهائية على بوابة التشغيل العمومي: (www.emploi-public.ma) وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivitesterritoriales.gov.ma ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين(ة) لاجتياز المباراة في حالة عدم التوصل بالاستدعاء عن طريق البريد قبل تاريخ المباراة.
بيانات هامة: علاوة على الوثائق المذكورة، فإن المترشحين(ة) الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا بالوظيفة العمومية.
إرسال التعليق