HR2SI recrute des Agents Administratifs (Bac+2 / Bac+3)

HR2SI recrute des Agents Administratifs pour renforcer ses équipes à Casablanca et Rabat.

Créée en 2017 sous le nom de BP SHORE RH, HR Solutions & Services International (HR2SI), filiale du Groupe Banque Populaire, propose des services et solutions RH adaptés aux besoins des entreprises de toutes tailles. L’approche adoptée positionne la gestion des ressources humaines comme un levier stratégique à haute valeur ajoutée, s’appuyant sur des données fiables et exploitables pour faciliter des décisions éclairées.

Grâce à une infrastructure robuste et à un système d’information performant, l’activité s’articule autour de six domaines principaux: recrutement, formation, évaluation de la performance, gestion de la paie, administration RH et actions sociales.

Le modèle repose sur une démarche d’excellence opérationnelle, alliant optimisation des processus, recherche d’efficacité et innovation continue.

Offre d’Emploi: Agents Administratifs – HR2SI (Casablanca & Rabat)

Dans le cadre de son développement, HR2SI recrute des Agents Administratifs pour renforcer ses équipes à Casablanca et Rabat.

Postes: Agents Administratifs (Profils Juniors – Bac+2 / Bac+3)

Localisation: Casablanca & Rabat

Profil recherché:

-Gestion des entreprises
-Comptabilité & Fiscalité
-Audit & Contrôle de gestion
-Marketing
-Droit
-Commerce
-Informatique
-Ressources Humaines

Missions principales:

-Assurer la prise en charge efficace des traitements confiés dans le respect des standards de qualité et des délais.
-Vérifier la concordance, la conformité et le rapprochement des différentes données traitées (physiques, logiques, comptables).

-Effectuer les recherches et vérifications nécessaires pour le traitement des réclamations.
-Établir et suivre les situations comptables.
-Mettre en œuvre les contrôles de premier niveau pour garantir l’exactitude des traitements effectués.

-Identifier tout incident ou risque et en informer la hiérarchie.
-Veiller au respect des procédures internes et à l’utilisation conforme des habilitations accordées.

Compétences requises:

-Bonne capacité d’analyse et de vérification des données administratives et comptables.
-Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion RH/paie).
-Capacité à travailler avec rigueur et dans le respect des délais.
-Sens de l’organisation et gestion des priorités.
-Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents départements.
-Aptitude à traiter des informations sensibles avec confidentialité et professionnalisme.

Pourquoi rejoindre HR2SI ?

-Intégrer une filiale d’un groupe bancaire d’envergure.
-Bénéficier d’une formation et d’un accompagnement pour développer des compétences métier solides.
-Travailler au sein d’une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la transformation digitale des services RH.

-Évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et porteur d’opportunités d’évolution.

Les candidats doivent être fraîchement diplômés (Bac+2 ou Bac+3) dans l’une des spécialités suivantes:

Comment postuler ?

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante: [email protected]